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环境支持还是企业迎合:高管持股、企业研发投入与省际创新强度 |
邵剑兵;李威 |
辽宁大学 商学院,辽宁 沈阳 110036 |
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Environmental Support or Enterprise Catering Behavior: Managerial Ownership,Enterprise R&D Investment and Provincial Innovation Intensity |
Shao Jianbing;Li Wei |
Business School,Liaoning University,Shenyang 110036,China |
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摘要 在转轨经济国家中,制度环境究竟会对高管持股与企业研发投入的关系产生何种影响一直存在争议。从环境支持和企业迎合两个视角出发,分析企业所处的外在环境及其开展研发活动的动机等对上述关系的影响。研究发现,外在环境的创新氛围对高管持股与企业研发投入之间的关系具有显著正向调节作用,企业为满足政府政策导向而采取的迎合行为也强化了上述关系,这两者同时作用于高管持股与企业研发投入的关系,但两者相比,创新氛围的影响更为重要。进一步揭示了高管持股与企业研发投入之间的逻辑黑箱,为今后的理论研究与政策设计提供了必要支持。
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关键词 :
高管持股,
企业迎合,
企业研发投入,
省际创新强度,
调节效应
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收稿日期: 2016-08-02
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通讯作者:
邵剑兵
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